연금 플랜에 적립된다는 것은 고용주가 귀하를 대신하여 플랜에 지불하는 기여금을 유지하기 전에 일해야 하는 최소 시간을 말합니다. 예를 들어, 회사는 고용주가 귀하를 대신하여 401(k) 계획에 내는 기여금을 받기 전에 3년 동안 일하도록 요구할 수 있습니다.
가득 일정은 퇴직 계획 유형과 고용주에 따라 다릅니다. 예를 들어, SEP 및 SIMPLE IRA 플랜에 대해 고용주가 귀하를 대신하여 기부하는 금액은 항상 100%입니다. 적격한 계획이 있는 경우 회사는 절벽 베스팅 또는 등급 베스팅을 사용할 수 있습니다. 클리프 베스팅은 플랜에 정의된 바와 같이 일반적으로 12개월 동안 1,000시간 근무한 3년 후에 완전히 베스팅되어야 하지만 그때까지는 베스팅이 전혀 되지 않습니다. 차등 부여는 고용주와 함께 근무한 해마다 귀하의 부여 비율을 증가시키지만 완전히 부여되기까지 최대 6년이 걸릴 수 있습니다.
