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스타트업이 유명인으로부터 돈을 받아야 하는 5가지 이유

기업가가 표현한 의견 기여자는 자신의 것입니다.

최근 연예인들이 기술 스타트업에 투자하는 사례가 늘어나고 있다. 공식 통계를 얻기는 어렵지만 그룹으로서 이 투자자들은 매년 수천만 달러를 투자하고 있습니다. 할리우드 스타부터 프로 운동선수에 이르기까지 시장 참가자로는 Ashton Kutscher, Leonardo DiCaprio, Lebron James 및 Shaquille O'Neill이 있습니다. Disney, Comcast, WME Ventures 및 CAA와 같이 엔터테인먼트 제작에 관련된 회사에서 기술 스타트업 투자도 있었습니다.

나카오 유리코 | 게티 이미지

내가 기업가들로부터 자주 듣는 질문은 그러한 돈을 받는 것이 실제로 추가 가치를 제공하는지 여부입니다.

지난 몇 년 동안 저는 운 좋게도 Beyonce, Troy Carter, Carmelo Anthony와 같은 다양한 공연자와 공인으로부터 투자를 받은 스타트업에서 활발히 활동하면서 바로 이 주제에 대한 최전선의 시각을 갖게 되었습니다. 바바라 코르코란. 선택이 주어지면 유명인 자본을 확보할 수 있는 민간 기업은 5가지 방식으로 혜택을 볼 수 있습니다.

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1. 시장 인지도

정의에 따르면 많은 유명인은 눈에 띄는 공개 프로필과 수백만 명에 달하는 상당한 소셜 미디어 팔로어를 보유하고 있습니다(호날두의 트위터 팔로어만 4,800만 명). 일반적으로 말하면 투자를 공개하면 비즈니스 및 기술 언론에서 다루어지는 경향이 있습니다. 이것은 자신의 이름을 알리고자 하는 스타트업이 시장 인지도를 얻고 다른 방법으로는 달성하기 어렵거나 값비싼 PR 가치를 제공하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이러한 강화된 인식은 잠재적인 비즈니스 파트너, 고객, 투자자 및 직원을 포함하여 회사의 많은 중요한 이해 관계자에게 주목받는 경향이 있습니다.

2. 라운드 종료

유명인 투자자가 전략적으로 인식되는 경우, 그의 참여는 다른 유명 투자자(그들이 말하는 것처럼 새들이 모여든다) 또는 재무 투자자를 유인하여 회사가 라운드를 마무리하는 데 도움이 될 수 있습니다. 투자자의 전략적 가치가 분명하지 않더라도 유명인 투자자가 테이블에 앉고 싶어하는 잠재적인 공동 투자자와 대화를 나눌 수 있다는 점을 과소평가하지 마십시오. Bono 또는 Ashton Kutcher와 공동 투자했습니다. 콘서트나 만찬 초대 티켓을 구하는 데 도움이 되지는 않겠지만 '쿨 팩터'를 높여 투자 커뮤니티에서 프로필을 강화하는 데는 도움이 될 수 있습니다.

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3. 상업적 기회

이러한 유형의 투자자 중 다수는 수많은 미디어 노출을 생성하고 다른 영향력 있는 사람들로 구성되는 경향이 있는 소셜 네트워크를 가지고 있기 때문에 업계 사람들에게 문을 여는 데 도움이 될 수 있습니다. 대중의 관심을 끄는 스포츠 음료나 최신 소셜 네트워킹 또는 커뮤니케이션 앱을 상상해 보십시오. 많은 유명인 투자자와 비즈니스 관리자는 정기적으로 상호 작용하는 텔레비전 네트워크, 광고주, 대행사 및 기타 비즈니스 조직에 액세스할 수 있습니다. 올바른 회사의 경우 이러한 관계는 새로운 문을 열거나 토론을 가속화하는 데 도움이 될 수 있습니다.

4. 트래픽 폭발

많은 유명인들이 소비재나 기술에 투자하는 이유는 이것이 가장 익숙하고 실질적인 영향을 미칠 수 있는 분야이기 때문입니다. 회사가 소비자에게 제품을 판매하는 경우 유명인은 웹 및 모바일 사이트로 트래픽을 급증시키는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이는 단기 판매를 유도하고 SEO 및 이메일 주소와 같은 소비자 정보 수집에 도움이 될 수 있습니다. 기업가는 이것이 제공할 수 있는 유기적 도달이 지속 가능하고 효과적인 마케팅 전략을 대체할 수 없다는 것을 이해해야 합니다. 그러나 이는 자본화해야 하는 소비자 상호작용을 산출하는 경향이 있습니다.

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5. 직원 사기

조금 더 미묘할 수 있지만 널리 인정받는 개인이나 회사의 투자는 직원의 사기를 높일 수도 있습니다. 또 다른 형태의 검증 역할을 할 뿐만 아니라 직원들이 뭔가 특별한 것의 일부인 것처럼 느낄 수 있는 추진력을 제공합니다. 유명인이 자신을 제품과 더 많이 연관시킬수록 직원들은 더 강하게 느낄 수 있습니다. 이것이 회사 문화나 사기에 대한 뿌리 깊은 문제를 상쇄하지는 못하지만, 직원을 위한 시기적절하지만 일시적이기는 하지만 집결 지점을 제공할 수 있습니다.

따라서 자본을 찾는 중이고 유명인 투자자의 관심을 불러일으키는 경우 아첨이 사라지고 나면 그들의 참여가 비즈니스에 새로운 영향을 미칠 수 있는 다양한 방법을 염두에 두십시오.

작성자

아리 아베카시스

Arie Abecassis는 뉴욕에 기반을 둔 스타트업 기업가이자 투자자입니다. 그는 General Assembly의 객원 강사이며 SeatGeek, Adaptly 및 BiznessApps를 비롯한 다양한 기술 신생 기업의 고문 또는 이사로 활발히 활동하고 있습니다.


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