누군가가 "내 연금은 얼마입니까?"라고 묻는다면 그렇다면 그들은 아마도 베이비 붐 세대 또는 그 이상이거나 노동 조합의 일원이거나 공공 부문(정부, 경찰, 교사 등)에서 일합니다. 연금이 멸종 위기에 처한 종이기 때문에 젊은 세대는 그런 질문을 하지 않습니다. 401(k)로 대체되었습니다.
연금에 대해 아는 것이 여전히 중요한 이유는 다음과 같습니다. 당신이 하나를 얻지 못하더라도, 당신의 부모는 그것을 얻을 수 있습니다. 그리고 기본 사항을 알고 있어야 자녀가 돈에 대한 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있습니다.
과거에는 많은 회사들이 직원 개개인의 퇴직금 계좌에 돈을 기부했습니다. 그런 다음 직원이 퇴직하면 매월 고정 급여 또는 일시금을 받게됩니다. 얼마를 받았는지는 회사에서 일한 기간과 급여에 달려 있습니다. 귀하의 고용주 귀하 대신 자금 지원 .
현재로 빨리감기. 정부가 아닌 민간 부문에서 일하는 사람들의 18%만이 연금(확정 급여 플랜이라고도 함)에 가입되어 있습니다. 오늘날 노동조합 노동자와 공공부문(교사, 경찰 등)이 연금 수급자의 대다수를 구성하고 있다. 대부분의 회사는 연금을 401(k)로 대체했습니다.
오늘날과 같이 빠르게 변화하는 경제에서 일부 회사는 과거처럼 연금 계획을 유지할 수 없습니다. 불행히도 이러한 회사는 1인당 받는 연금 금액을 줄입니다. 좋은 소식은 해당 회사가 연금 급여 보장 공사(PBGC)의 회원이라면 연금의 적어도 일부가 안전할 가능성이 있다는 것입니다. 은퇴가 임박한 경우 연금 전액을 받을 수 있지만 회사가 연금 기금을 유지하지 못하면 금액이 줄어들 수 있습니다.
고용주를 변경하고 연금을 수령한 경우 은퇴할 때 연금 지급 자격이 됩니다. 그러나 그 돈을 다른 회사로 가져가거나 IRA 또는 401(k)와 같은 전통적인 투자로 이월할 수 없습니다. 그래도 돈을 잃지는 않습니다. 퇴직하기로 결정하면 연금을 보유하고 있는 회사에 다시 연락하여 급여를 신청해야 합니다.
많은 사람들이 자신의 연금이 은퇴 후 그들을 돌볼 수 있을 만큼 충분한지 알고 싶어합니다. 대답은 아마도입니다. 그것은 많은 요인에 달려 있습니다. 다음은 답변해야 하는 몇 가지 질문입니다.
실시간 그림을 얻으려면 은퇴 후 매달 필요하다고 생각하는 금액을 결정한 다음 매달 필요하다고 생각하는 금액을 빼야 합니다. 그 격차는 얼마나 됩니까? 비용이 예상 지불금에 가깝다면 순조롭게 진행되고 있는 것입니다. 하던 일을 계속하거나 더 많은 투자를 고려하십시오.
그러나 은퇴 후 매월 예산을 짜야 한다고 생각하는 금액과 매월 연금이나 은퇴 기금에 적립해야 할 돈 사이에 큰 차이가 있다면 세 가지 선택이 가능합니다.
이제 세 번째 옵션을 사용할 수도 있고 사용하지 못할 수도 있습니다. 인생은 발생하며 근무 년수가 단축될 수 있으므로 이를 염두에 두십시오.
우리가 드릴 수 있는 최선의 조언은 신뢰할 수 있는 투자 전문가와 정기적으로 만나는 것입니다. 그 사람은 귀하의 재정적 진행 상황을 추적하고 가능한 최상의 재정적 상황에 처하도록 귀하와 협력할 수 있습니다. 나이가 들수록 은퇴에 대한 초점을 맞추기 위해 투자 전문가와 더 자주 만나야 합니다.
미래를 준비하려면 계획이 필요하지만 노력과 지속적인 노력도 필요합니다. 당신의 은퇴는 당신의 손에 달려 있으니, 준비가 되지 않았다고 해서 미루지 마십시오! 금융 전문가를 찾으십시오.