전례 없는 숫자가 조기 은퇴를 결정하는 이유:당신도 그만둘 여유가 있습니까?

팬데믹은 많은 사람들이 우리 시대에 대해 생각하는 방식을 바꾸어 놓았습니다. 갑자기 전국이 노소를 막론하고 은퇴를 고려하거나 직장 접근 방식의 전환을 고려하고 있는 것 같습니다.

검역 기간이 어떤 사람들에게는 크든 작든 정말 힘들었다고 말하는 것은 과소 평가일 수 있습니다. 그러나 많은 사람들이 더 나은 삶의 방식을 약속할 수 있는 시간과 돈에 대한 새로운 마음가짐의 형태로 은벽을 찾고 있습니다. 누군가에게 그것은 즉각적이고 완전한 은퇴를 의미합니다. 다른 사람들은 다른 유형의 작업으로 전환하고 있습니다.

많은 사람들이 직장을 그만두고 있습니다.

사람들은 전례 없는 수로 직장을 떠나고 있습니다. 노동부는 2021년 4월에만 400만 명이 직장을 그만두었다고 보고했습니다.

더 나은 일을 하거나 더 높은 보수를 받는 공연을 위해 떠나는 사람들도 있습니다. 다른 사람들은 시간에 대한 통제력, 새로운 삶의 방식, 유연성, 더 큰 행복을 얻기 위해 노력하고 있습니다.

많은 사람들이 일의 의미를 재고하고 있습니다.

중단할 여유가 있습니까? NewRetirement Planner를 사용하여 미래 계획을 재고하십시오. 지금 그만둘 만큼 충분한지 확인하십시오. 또는 지출을 줄이거나, 규모를 줄이거나, 해외로 이사하는 시나리오를 실행하거나 도구를 사용하여 시간을 더 잘 제어할 수 있는 다른 솔루션을 찾도록 하세요.

돈을 넘어서:많은 사람들이 일을 재고하는 두 가지 이유

번아웃과 새로운 사고방식은 사람들이 새로운 작업 방식을 모색하는 두 가지 이유입니다.

번아웃:

코비드 환자를 돌보는 의사와 간호사부터 우리 모두를 먹일 수 있도록 도와준 식료품점 직원에 이르기까지 일부 직원은 전염병이 진행되는 동안 극심한 스트레스를 경험했습니다. 그리고 연구에 따르면 이들은 새로운 방식의 업무를 추구할 가능성이 가장 높은 사람들입니다.

새로운 접근 방식:

그러나 직장을 떠나거나 직업을 바꾸는 가장 큰 부문은 레스토랑과 호텔 노동자입니다. 이 근로자 중 일부는 대유행 기간 동안 업무에 대한 유연성과 새로운 사고방식을 발견했습니다.

그리고 재택근무를 할 수 있었던 사람들도 9-5에 대해 재고하고 있습니다. 높은 예방 접종률로 많은 사람들이 사무실로 돌아갈 수 있지만 많은 비즈니스의 점유율은 여전히 ​​낮습니다.

많은 사람들이 집에서 일하는 것을 좋아합니다. Gallup에 따르면 미국 정규직 근로자의 45%가 여전히 원격 근무를 하고 있습니다. 그리고 설문 조사에 따르면 대부분의 사람들은 재택 근무를 정말 좋아합니다. 실제로 원격 근무자의 86%는 팬데믹 이후에도 원격 근무를 계속하는 데 관심이 있다고 말합니다.

이제 시간이 돈보다 더 가치 있는 것으로 간주됩니까?

Tsedal Neely, Harvard Business School 교수이자 Remote Work Revolution:Succeeding from Anywhere의 저자 , NPR에 다음과 같이 말했습니다. 작업이 변경되었습니다. 우리가 시간과 공간에 대해 생각하는 방식이 바뀌었습니다. 이제 근로자들은 이전에는 달성할 수 없었던 대유행 기간 동안 자신에게 주어진 유연성을 갈망하고 있습니다.”

당신이 일할 때 당신의 시간은 당신이 돈과 거래하는 것입니다. 그리고 근로 소득은 은퇴 후 시간이 생기면 포기하는 것입니다.

이제 사람들은 둘 사이에서 더 많은 균형을 찾으려고 노력하는 것 같습니다.

시간은 직장을 그만두거나 은퇴할 때 얻는 것입니다.

미국인들은 시간과 돈 사이의 균형을 맞추는 데 서툴기로 악명이 높았다. 우리는 더 이상 세계에서 가장 과로하는 국가는 아니지만 적어도 상위 10위 안에는 들어갑니다. 

대중의 지혜는 항상 우리를 똑바로 세우려고 노력했습니다.

<블록 인용>

시간은 돈보다 소중합니다. 당신은 더 많은 돈을 벌 수 있지만 더 많은 시간을 얻을 수 없습니다. — 짐 론

<블록 인용>

시간은 인생의 동전입니다. 그것은 당신이 가지고 있는 유일한 코인이며, 당신만이 그것을 어떻게 사용할지 결정할 수 있습니다. 다른 사람들이 당신을 위해 사용하지 않도록 주의하십시오. — 칼 샌드버그

<블록 인용>

시간은 돈입니다. 지금 낭비하십시오. 나중에 지불하세요. — 벤자민 프랭클린

<블록 인용>

오늘 하나는 내일 두 번 가치가 있습니다. 잃어버린 시간은 다시는 찾을 수 없습니다. 시간은 돈이다. 당신은 삶을 사랑합니까? 그런 다음 시간을 낭비하지 마십시오. 그것이 인생을 구성하는 요소이기 때문입니다. 지연될 수 있지만 시간은 지연되지 않습니다. . — 벤자민 프랭클린

팬데믹 이후 사람들이 고려하는 6가지 중요한 일과 삶의 결정

1. 시간의 가치와 중요성은 무엇입니까?

이 질문은 까다로울 수 있습니다. 있습니다:

  • 당신이 받는 돈입니다.
  • 유료 및 무급 활동에서 파생되는 비금전적 가치
  • 돈을 버는 방법과 시간을 보내는 방법의 효율성(및 비효율성). (예를 들어 검소한 습관이 시간을 들여야 할 가치가 있습니까?)
  • 시간을 어떻게 보내고 싶은지
  • 재정적, 정서적 필요

2. 직장에서 안전하고 편안합니까?

팬데믹으로 인해 많은 사람들이 작업의 안전에 의문을 제기했습니다. 그러나 이것이 반드시 새로운 현상은 아닙니다. 나이가 들어감에 따라 일이 더 위험해질 수 있습니다. 적어도 특정 유형의 직업에서는 조기 은퇴를 결정해야 합니다.

귀하의 현재 일이 귀하의 안전 및 편안함과 양립할 수 있는지 고려하는 것이 중요합니다.

3. 당신의 일이 당신의 삶의 목적과 양립할 수 있습니까?

이것은 중요한 질문입니다.

돈을 위해 일하는 것은 완벽하게 받아들여질 수 있습니다. 특히 일 밖에서 의미와 목적을 이끌어낼 수 있다면 전혀 문제가 되지 않습니다. 그러나 팬데믹으로 인해 사람들은 더 의미 있는 일을 찾고 있습니다.

Ikigai는 일본어에서 "살아야 할 이유"로 번역됩니다. Ikigai는 당신이 사랑하는 것, 잘하는 것, 세상이 필요로 하는 것, 돈을 받을 수 있는 것의 교차점입니다.

당신의 이가이는 무엇입니까?

4. 누구와 시간을 보내고 싶습니까?

팬데믹 기간 동안 가족 및 친구들과 좋은 시간을 보내는 것은 엄청난 희생자였습니다.

그래서 많은 사람들이 이제 사랑하는 사람들과 더 많은 시간을 보내고 관계에 더 집중할 수 있는 일을 찾는 방법을 찾으려고 노력하고 있습니다.

5. 원하는 곳에 살고 있습니까?

원격 근무를 통해 사람들은 통근을 없애고 관심사와 더 잘 맞는 라이프스타일 옵션을 통해 더 저렴한 지역으로 이동할 수 있습니다.

6. 회사를 그만두거나 은퇴하려면 얼마가 필요합니까?

이것은 반드시 백만 달러짜리 질문은 아닙니다. 사람들은 훨씬 적은 비용으로 미래의 재정적 안정을 찾을 수 있습니다.

필요한 금액은 전적으로 현재 자산, 미래 지출 및 앞으로 일어날 수 있는 일에 대한 유연한 접근 방식을 기반으로 합니다.

NewRetirement Planner는 현재 또는 미래에 얼마를 중단해야 하는지 파악하는 가장 좋은 방법입니다. 필요한 은퇴 계획 도구만큼 많은 옵션을 제공하는 은퇴 계획 도구는 없습니다. 지출을 조금 줄이고, 다른 직업으로 전환하거나, 규모를 줄이거나, 해외로 이사하는 시나리오를 실행하거나 — 강력한 인공 지능이 시간이 지남에 따라 더 많은 제어와 균형을 제공할 또 다른 솔루션을 제안하도록 합니다.


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