브랜딩에서 색상의 중요성

귀하의 비즈니스를 브랜딩할 때 외모가 모든 것을 의미한다는 사실을 알게 되면 놀랄 일이 아닙니다. Kissmetrics의 설문 조사에 따르면 소비자의 무려 93%가 쇼핑할 때 다른 모든 요소보다 시각적인 모양과 색상을 중요시합니다. 또한 85%는 색상이 구매의 주요 이유라고 말했습니다. Pantone이 Buttercup을 봄의 핫 컬러로 지정했기 때문에 모든 마케팅 자료에 밝은 노란색을 사용해야 한다는 뜻인가요?

반드시 그런 것은 아닙니다. 청중에게 친숙한 색상과 시각적 요소에 항상 충실해야 합니다. 반면에, 당신은 이제 막 사업을 시작했거나 브랜딩 화장을 할 준비가 되어 있을 수 있습니다. 완전히 새로운 모습을 필요로 하는 사업주에게는 브랜딩에 적합한 색상을 선택하는 것의 중요성을 아무리 강조해도 지나치지 않습니다.

색상의 심리와 색상이 브랜딩에 가져올 수 있는 감정과 이미지에 대한 개요입니다.

검정색: 깔끔하고 모던한 룩을 연출하기 위해서는 블랙과 그레이 컬러를 추천합니다. 이 음영은 권위와 힘을 의미할 수도 있습니다. 검은색은 악을 암시할 수 있으므로 사용에 주의하십시오. 마케팅 자료에서 검정색은 다른 색상에 비해 가장 돋보입니다. 그러나 웹사이트에서 배경으로 사용하면 읽기가 너무 어렵습니다.

흰색: 흰색은 깨끗하고 순결과 순결을 상징합니다. 간단하고 가볍습니다. 다른 색상은 흰색에 가장 잘 어울립니다. 그러나 흰색이 너무 많으면 딱딱하고 차갑게 보일 수 있습니다.

빨간색: 빨간색은 관심을 끌고 에너지와 흥분을 나타냅니다. 강렬함과 때로는 분노를 전달할 수도 있습니다.

녹색 :녹색은 마음을 안정시키는 색으로 행운, 관대함, 평화, 환경, 부를 상징합니다. 녹색과 흰색이 잘 어울립니다. 녹색은 긍정적이고 양육적입니다. 부정적인 면에서 녹색은 물질주의와 소유욕을 암시할 수 있습니다.

파란색 :가장 좋아하는 색을 묻는 질문에는 '파란색'이 가장 많이 대답됩니다. 파란색은 사람들을 기분 좋게 만들고 차분한 느낌을 줍니다. 하지만 조심하세요. 파란색의 일부 음영은 차갑고 조직적으로 보일 수 있습니다.

노란색 :노란색은 발랄하고 두뇌를 자극합니다. 새로운 아이디어와 호기심의 색입니다. 하지만 너무 많거나 너무 밝으면 압도적일 수도 있습니다.

보라색 :보라색 색조는 마음의 균형과 두려움을 진정시키는 데 도움이 되는 것으로 나타났습니다. 보라색은 또한 왕족, 부, 여성스러움 및 지혜를 전달할 수 있습니다. 빨강의 에너지와 힘을 파랑의 영성과 무결성과 결합하여 상상력을 자극하고 영감을 줍니다.

브랜딩 및 마케팅 자료에 색상을 사용할 때 명함에서 웹사이트, 간판 등에 이르기까지 비즈니스의 모든 측면에서 색상을 테스트해야 합니다. 다음은 몇 가지 팁입니다.

  • 밝고 생생한 색상을 너무 넓은 영역에 사용하거나 너무 자주 사용하면 사람들이 눈을 가늘게 뜨고 두통을 유발할 수 있습니다. 이 색조를 적당히 사용하고 중성색과 결합하십시오.
  • 고대비 색상은 멀리서 볼 때 잘 작동합니다. 매장 간판과 대규모 그룹 프레젠테이션에 대비되는 색상을 사용하세요.
  • 어떤 색상 조합이 잘 어울리는지 잘 모르겠다면 일반적인 색상 구성표를 살펴보세요.
  • 웹에서 마음에 드는 웹사이트를 검색하고 사용된 색상과 관심을 끈 부분을 기록해 두십시오.
  • 보색(빨간색과 녹색 또는 노란색과 보라색과 같이 색상환에서 서로 마주하는 색상)을 함께 사용하지 마세요.
  • 다양한 색상으로 다양한 쇼핑객의 관심을 끌 수 있습니다. 예를 들어 빨강/주황색 및 로열 블루 색상은 충동 구매를 유도하는 반면, 청록색 및 네이비 색상은 저렴한 비용으로 쇼핑객을 끌어들입니다.

사업
  1. 회계
  2.   
  3. 사업 전략
  4.   
  5. 사업
  6.   
  7. 고객 관계 관리
  8.   
  9. 재원
  10.   
  11. 주식 관리
  12.   
  13. 개인 금융
  14.   
  15. 투자하다
  16.   
  17. 기업 자금 조달
  18.   
  19. 예산
  20.   
  21. 저금
  22.   
  23. 보험
  24.   
  25.   
  26. 은퇴하다