은퇴 계획의 세 다리 의자는 사회 보장, 개인 저축 및 연금 또는 고용주가 후원하는 401(k)가 함께 작동하여 안정적인 은퇴를 제공해야 한다는 아이디어입니다. 그러나 이들 중 어느 것도 자체적으로 작동하지 않을 것으로 예상됩니다. 사회 보장은 소득의 약 40%만 대체하도록 설계되었습니다. 2020년의 평균 혜택은 연간 약 $18,000로 대부분의 퇴직자들이 생계를 꾸리기에 충분하지 않습니다.
이것이 바로 사회 보장 제도에만 의존하여 황금기를 보낼 수 없는 이유이며, 은퇴하기 전에 연금을 언제 받을지에 대한 전략을 세우는 것이 중요합니다. 현재 상황이 혜택에 영향을 미칠 수 있으므로 청구 전략은 현재 60대에게 특히 중요합니다.
우리는 현재 불황이 시작된 지 불과 몇 달 밖에 안되었지만 이미 사회 보장 혜택에 영향을 미치고 있습니다. 새로운 수치에 따르면 올해 60세가 되는 사람들을 위한 혜택은 약 9%가 영구적으로 줄어들 것입니다. 2020년에는 약 300만 명이 60세가 될 것이며, 귀하가 정년퇴직 연령까지 사회 보장을 받기 위해 기다려야 하는 평균 소득자라면 귀하의 연금은 연간 약 $2,500 감소할 것입니다.
코로나19 팬데믹과 경기 침체 이전에도 사회 보장국은 자금 부족에 직면해 있었습니다. 정부 프로그램은 올해 신탁 기금을 활용하기 시작할 것으로 예상되며 혜택은 2035년부터 줄어들 것으로 예상됩니다. 그러나 현재의 경제 불안정으로 인해 사회 보장 기금의 신탁 기금이 빠르면 2032년 또는 2028년에 소진될 수 있다는 예측이 있습니다. 기록적인 실업으로 인해 급여세가 줄어들고 이것이 사회 보장 기금의 큰 원천이기 때문입니다.
급여세와 관련해 트럼프 대통령은 백악관에서 2선에 성공하면 급여세를 없애고 싶다고 말했다. 동시에 그는 급여세를 9월 1일부터 연말까지 연기하는 행정명령에 서명했다. 기금의 89%가 급여세에서 나오기 때문에 사회 보장국의 문제입니다.
반면 민주당의 조 바이든 전 부통령은 대선에서 승리하면 급여를 인상해 사회보장제도를 확대할 계획이라고 밝혔습니다. 그렇게 하기 위해 그는 고소득자의 더 많은 소득이 급여세의 대상이 되기를 원합니다. 2020년에는 $137,700 이상의 급여는 급여세가 부과되지 않습니다. 바이든의 계획은 $400,000 이상의 소득을 세금으로 부과하도록 요구하고 있습니다.
11월에 누가 이기든, 다가오는 선거는 사회보장국의 미래에 어떤 식으로든 영향을 미칠 것입니다. 입법자들은 조만간 프로그램의 자금 부족 문제에 대한 해결책을 찾기 위해 도청될 것입니다. 급여세율을 높이는 것이 하나의 선택이라면, 정년퇴직연령을 다시 한 번 높이는 것이 또 다른 선택이다. 이것은 1980년대 초에 이루어졌으며 1960년 이후에 태어난 사람들의 정년 퇴직 연령을 최고 67세로 높였습니다. 이는 더 많은 퇴직자들이 혜택을 받기 위해 더 오래 기다려야 할 수 있습니다.
사회 보장 수혜자는 매년 10월 COLA 또는 생활비 조정에 대한 발표를 간절히 기다리고 있습니다. 올해 COLA 발표는 10월 13일에 있었는데 2021년에는 사회 보장 혜택이 1.3% 증가할 것으로 예상했는데, 이는 2017년 이후 가장 적은 인상이었습니다. 보안 검사는 전혀 향상되지 않을 것입니다. 그대로, 이 인상은 2021년의 평균 월 급여 수표를 $20에서 $1,543까지 인상할 것입니다.
정부 프로그램은 미래에 어떤 형태로든 주변에 있을 것이지만 그것이 어떻게 생겼는지 정확히 모릅니다. 이것이 사회 보장이 나와 같은 재정 고문이 만드는 계획의 일부이지만 은퇴 수입의 대부분을 사회 보장에 의존할 수 없고 의존해서는 안 되는 이유입니다. 귀하의 퇴직 보장은 근무 기간 동안 저축한 금액과 귀하가 마련한 계획에 달려 있습니다.
은퇴 후 5년에서 10년이 남았을 때 재정 고문을 만나 종합 소득 계획을 세우십시오. 모든 움직이는 부분을 이해할 수 있도록 고문이 계획 프로세스의 각 단계를 안내합니다. 자신감을 갖고 은퇴하려면 교육이 중요합니다.
