성별 연금 격차는 전염병으로 인해 £27,000만큼 넓어집니다. 은퇴 저축을 늘리는 방법

<노스크립트> COVID-19 팬데믹 기간 동안 성별 연금 격차는 더욱 벌어졌으며 여성은 평균 27,000파운드가 적습니다. 남성보다 은퇴를 위해 저축했습니다.

남성과 여성의 연금 간 격차가 심화되고 있다는 것은 전염병이 55세 이상 여성의 퇴직 저축에 불균형적인 영향을 미쳤음을 나타냅니다.

이 기사에서는 전염병이 성별 연금 격차에 어떤 영향을 미쳤는지, 왜 여성이 특히 영향을 받았는지, 퇴직 저축을 늘리기 위해 취할 수 있는 5가지 간단한 단계를 설명합니다.

연구에서 무엇을 찾았습니까?

More2life와 경제 및 비즈니스 연구 센터(Center for Economics and Business Research)가 수행한 새로운 보고서에 따르면 성별 연금 격차는 지난 1년 동안 £157,263에서 £183,936로 거의 £27,000 증가했습니다. 유사한 보고서에 따르면 영국 여성은 팬데믹 기간 동안 남성보다 총 500억 파운드를 덜 저축했다고 밝혔습니다.

남성 연금과 여성 연금의 차이는 COVID-19 대유행으로 인해 더 악화되었을 가능성이 있습니다. 수백만 명의 영국인이 휴가를 냈거나 해고되어 돈을 지불할 수 없었습니다. More2life의 연구에서는 여성이 이러한 어려움으로 인해 불균형적으로 영향을 받았다고 결론지었습니다. 30%는 남성의 24%에 비해 팬데믹이 시작된 이후 재정 상황이 악화되었다고 말했습니다.

이는 일반적으로 여성이 남성보다 연금에 더 많이 기여한다는 사실에도 불구하고 각각 9.4%와 8.3%로 팬데믹이 특히 여성 연금에 미친 영향을 강조합니다. 2020년 각 성별의 평균 소득을 기준으로 남성은 여성보다 1년 동안 연금에 거의 1,000파운드를 더 많이 기부할 수 있었습니다. 이러한 격차가 계속된다면 여성은 남성과 동일한 퇴직 후 소득에 도달하기 위해 14.5년을 더 일할 것으로 예상될 수 있습니다.

남성과 여성 연금의 격차는 폐쇄 기간 동안 여성이 재정적 불안정에 더 많이 노출되기 때문일 수 있습니다. 여성은 통계적으로 2020년 대유행이 시작된 이후 광범위한 실직과 일시 해고로 고통받는 공공 서비스 역할에서 일할 가능성이 더 높으며 HMRC의 데이터에 따르면 7월과 12월 사이에 여성이 남성보다 지속적으로 더 많은 휴가를 냈습니다. 2020.

또한, 해고 여성의 31%가 2020년 3월부터 7월까지 0시간을 일한 적이 있는 데 비해 남성은 20%에 불과합니다. King's College London과 Global Institute for Women's Leadership의 연구에서도 여성 근로자의 가능성이 더 높은 것으로 나타났습니다. 휴가를 내고 더 오래 머물 가능성이 높아집니다.

남성과 여성 모두 같은 기간 동안 일하더라도 평균 퇴직 소득은 다릅니다. 30년 이상 풀타임으로 일한 남성은 연간 퇴직 소득이 가장 높은 £22,776를 받는 반면 여성은 £17,004에 불과합니다.

그러나 퇴직소득에서 가장 눈에 띄는 차이는 50년 이상 풀타임으로 일한 사람들에게서 나타난다. 장기간 일하는 남성은 각각 19,404파운드와 11,592파운드로 여성보다 훨씬 더 많이 받았습니다. 그러나 이것은 부분적으로 동일한 시간 동안 일하지만 가족의 의무로 인해 시간제 역할을 하는 일부 여성 때문일 수 있습니다.

보고서는 여성들이 은퇴 후 편안한 삶을 살기에 충분하도록 연금 저축을 늘릴 필요가 있음을 강조했습니다. 팬데믹이 은퇴 저축에 미치는 영향을 최소화할 수 있도록 연금 잔고를 늘리기 위한 상위 5가지 팁을 정리했습니다.

은퇴 저축을 늘리는 5가지 방법

1. 잃어버린 연금 찾기

연금을 늘리기 위한 첫 번째 단계는 퇴직금을 모두 충당했는지 확인하는 것입니다. 때때로 고용주에게 알리지 않고 고용주를 바꾸거나 주소를 변경할 때 연금을 잊어버릴 수 있습니다. 영국 보험사 협회(Association of British Insurers)에 따르면 영국에는 160만 명의 손실 연금이 있으며, 이는 각각 평균 ​​13,000파운드에 해당합니다.

다행히도 쉬운 해결책이 있습니다. 정부의 연금 추적 서비스를 사용하여 연금을 잃을 수 있는 연락처를 찾을 수 있습니다. 서비스를 사용하려면 이전 고용주 또는 연금 제공자의 이름이 필요하고 연금이 있는지 또는 그 가치가 얼마인지 알려주지 않지만 분실 또는 연금을 추적하는 데 유용할 수 있습니다. 누락된 연금.

대안은 PensionBee와 같은 연금 추적 및 통합 전문가를 사용하는 것입니다. PensionBee는 귀하를 대신하여 손실된 연금을 검색할 뿐만 아니라 연금을 관리하기 쉬운 하나의 플랜으로 통합하는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한 PensionBee는 신규 고객에게 최대 £750의 일회성 기부를 제공하고 있습니다. 그들이 가입하고 적어도 하나의 연금을 양도하는 경우. 독립적인 PensionBee 리뷰에서 자세한 내용을 읽을 수 있습니다.

2. 연금 포트에 대한 액세스 지연

퇴직 소득을 적기 시작하는 시점을 연기하면 기여하는 데 더 많은 시간을 할애하고 잠재적으로 성장할 수 있는 시간을 더 많이 확보할 수 있으므로 연금을 늘릴 수 있으므로 은퇴할 때까지 더 많은 저축을 할 수 있습니다. 연금 요율은 또한 나이가 들수록 더 유리해지는 경향이 있으므로 연금 팟을 사용하여 보장된 소득을 구입하는 것을 고려하고 있다면 연금 사용을 연기하면 더 나은 요율을 이용할 수 있고 따라서 퇴직 시 더 높은 소득을 얻을 수 있습니다. 연령. 연금이 무엇이며 기대할 수 있는 것에 대한 자세한 내용은 "연금이란 무엇이며 어떻게 작동합니까?" 기사를 확인하십시오.

3. 고용주의 기여도 극대화

2021/22 과세 연도에 현재 £40,000인 정부가 설정한 연간 비과세 한도 내에서 언제든지 연금 냄비에 돈을 지불하고 월 기여금을 변경할 수 있습니다. 일부 고용주는 기여금도 인상하면 연금에 지불하는 금액을 늘릴 것입니다. 따라서 월별 연금 지불액을 1~2%만 인상할 수 있다면 고용주로부터 비슷한 부스트를 받을 수 있습니다. 연간 수천 파운드의 차이를 만듭니다.

4. 국가 연금을 최대한 활용하십시오

2016년 4월 6일 또는 그 이후에 국가 연금 수급 연령에 도달한 경우 주당 179.60파운드의 새로운 국가 연금을 받으려면 최소 35년 동안 국민 보험(NI)에 가입해야 합니다. 대부분의 사람들은 어쨌든 은퇴하기 전에 약 40년 동안 일하는 경향이 있으므로 세금 기여도를 일관되게 유지한다면 기준을 충족할 가능성이 큽니다. 이 도구를 사용하여 귀하의 국민연금 연령을 확인할 수 있습니다.

예를 들어 실업, 저소득 또는 자영업 등으로 인해 35년 미만의 NI를 지급했다면 연금 수급액이 상당히 낮아질 것입니다. 23년 동안 NI 기여금이 있는 경우 전체 국가 연금의 3분의 2만 받을 수 있습니다. 다행스럽게도 퇴직하기 전에 부족한 부분을 채우고 국가 연금을 강화하기 위해 자발적으로 기부함으로써 NI 기록을 높일 수 있는 방법이 있습니다.

GOV.UK 웹사이트에서 자발적 NI 기부 절차를 시작할 수 있습니다.

또한 2016년 4월 6일 이후에 국가 연금 연령이 되는 사람들에게는 새로운 규정이 적용됩니다. 즉, 연기하는 9주마다 국가 연금이 1%씩 인상됩니다. 이는 매년 5.8% 미만으로 계산되며, 이는 일반 국가 연금 지급액과 함께 지급됩니다.

따라서 국민연금 수령 시기를 늦추는 것도 그 동안 더 오래 일할 수 있다면 은퇴 저축을 눈에 띄게 늘릴 수 있습니다.

5. LISA를 꺼내세요

평생 ISA(LISA)는 사람들이 첫 주택을 구입하거나 퇴직 기금을 마련하기 위해 저축하도록 장려하기 위한 저축 수단으로 고안되었습니다.

주요 특징은 정부가 50세가 될 때까지 저축한 모든 금액에 대해 25%의 넉넉한 월 보너스를 지급한다는 것입니다. 60세가 될 때까지 돈을 건드릴 수는 없지만 연간 최대 £4,000입니다. 벌금 없이(현금을 사용하여 집을 구입하거나 말기 진단을 받은 경우는 제외). 연금과 동시에 또는 연금 대신 평생 ISA(LISA)에 납부할 수 있습니다.

모든 LISA 인출은 비과세 일시금으로 25%만 인출할 수 있는 연금과 달리 비과세입니다. 파산할 경우 LISA는 자산에 포함되지만 연금은 보호될 수 있다는 점을 염두에 두십시오. LISA는 자산 조사 혜택 자격에도 영향을 미칠 수 있습니다.

평생 ISA는 40세 미만인 경우에만 개설할 수 있으므로 직장 계획에 액세스할 수 있는 경우 젊은 편이라면 지금 당장 비용을 지불하는 것이 더 합리적일 수 있습니다. 그러나 LISA는 활성 직장 연금이 없는 자영업자나 퇴직금을 늘리고자 하는 40세에 접어든 사람들에게 좋은 선택이 될 수 있습니다.

LISA의 작동 방식과 적합한지 여부에 대한 자세한 내용은 "Lifetime ISAs 설명 – 저축하는 가장 좋은 방법입니까?" 기사를 참조하십시오.

연금에 대한 추가 정보

연금 인상 및 관리에 대한 자세한 내용은 "연금을 이전하는 방법 - 알아야 할 모든 것", "월 연금에 얼마를 지불해야 하나요?" 기사를 확인하십시오. 무료 연금 계산기를 사용하여 퇴직 소득을 계산하십시오.


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