재정 고문이 고안한 전형적인 은퇴 계획은 주식, 채권 및 현금에 대한 투자를 관리하여 예상 수명 동안 지속되도록 요구합니다.
투자 자산을 관리하기 위한 계획을 세워야 한다는 점에 동의하지만 은퇴 지대에 진입하는 사람들에게 주택, 소득 연금 …
65세에 40년 정도 일했으며 은퇴 자금을 마련하는 데 사용할 저축을 축적했습니다. 많은 사람들에게 그 정도의 퇴직 저축과 사회 보장으로 현재 소득의 60%를 대체할 수 있으므로 집이나 생활 방식의 축소를 고려해야 합니다.
앞으로 5년 동안 풀타임이든 파트타임이든 만족스러운 일을 찾을 수 있다면 어떨까요? 대신 최종 급여의 80~90%로 퇴직할 수 있습니다. 또한 평소 관심이 있던 분야를 탐색하거나 직장에서 새로운 동료를 만나거나 정신을 맑게 유지할 수 있습니다.
지난 몇 년 동안의 재정적, 정서적 혜택은 엄청납니다.
이러한 모든 요소의 조합은 보다 건강한 퇴직 저축과 퇴직 시 더 많은 월 지불금으로 이어집니다.
시간제 일자리만 구하거나 정규직 일자리가 이전 직장보다 적은 급여를 받고 사회 보장 연금을 받기 시작할 때까지 소득을 조금 더 늘려야 하는 경우에는 어떻게 합니까? 현명한 은퇴 소득 계획이 중요한 시기입니다.
주택은 역 모기지 또는 주택 담보 대출 한도를 통해 단기 부족분을 보충하기 위해 월별 수표를 제공할 수 있습니다. 오랜 직장에서 은퇴할 즈음에 그 중 한 명에게 승인을 받는 것을 고려하십시오. 지불을 활성화하지 않기로 결정한 경우에도 주택 기반 소득을 사용할 수 있으므로 안심할 수 있습니다.
저축을 소득 연금으로 전환할 수 있는 다양한 옵션이 있으며 평생 보장된 소득을 제공합니다. 퇴직 후 근로 임금의 격차를 메우려면 저축의 일부만 연금화하면 됩니다.
당신이 취업할 수 있을지에 대해 너무 걱정하지 않을 것입니다. Boomer 은퇴가 증가함에 따라 비즈니스 스펙트럼 전반에 걸쳐 자격을 갖춘 지식 근로자가 부족할 것이라고 생각합니다. 풀타임으로 일할지, 파트타임으로 일할지, 해당 분야에 남을지 아니면 새로운 분야로 진출할지 결정할 수 있습니다. 재택근무를 하거나 원할 때 휴가를 보낼 수 있는 기회가 더 많아질 수도 있고, 상사가 욕을 먹기 시작할 때처럼 화를 내지 않을 수도 있습니다.
뉴욕의 선도적인 임원 채용 회사인 Drum Associates의 사장인 Brian Drum은 더 많은 회사가 "이동식 작업 공간"과 짧은 근무 시간을 수용함에 따라 그 공백을 메울 지식 근로자에 대한 수요가 증가할 것이라고 말했습니다. 또한 일반적으로 실업률이 낮기 때문에 정규직 대체자를 찾기가 어려울 것입니다. 이것은 퇴직자들이 정규 근무 시간과 통근을 요구하지 않고 두 번째 경력을 시작할 수 있는 독특한 기회를 제공합니다.
"신규 퇴직자를 위한 이 과정의 첫 번째 단계는 기술을 정리하고 목록을 작성하고 이력서를 업데이트하는 것입니다."라고 Brian은 말했습니다. "대부분의 퇴직자들은 미개척 노하우가 풍부합니다."
전통적인 정년 이후에 일할 때 가장 좋은 점 중 하나는 시간입니다. 저축이 충분하지 않다고 생각되면 만회할 시간이 있습니다. 퇴직 소득의 모든 세부 사항을 계산하지 않았다면 시간이 있습니다. 일을 그만두고 수입이 절벽에서 떨어지려고 하기 때문에 서둘러 결정을 내릴 필요가 없습니다. 대신 자신과 가족을 위해 보다 안전한 재정적 미래를 만들 수 있는 기회를 스스로에게 줄 수 있습니다.