연금 지급 제안을 받을 때 고려해야 할 6가지 사항

고용주들은 수십 년 동안 확정급여형 연금을 버리고 있습니다.

첫째, 많은 기업이 신입사원에게 제공을 중단했습니다. 그런 다음 그들은 현재 근로자에 ​​대한 계획을 동결하여 새로운 혜택이 발생하지 않도록 했습니다. 그리고 현재 많은 회사에서 모든 플랜 가입자에게 퇴직 시 받을 것으로 예상되는 월 수표 대신 일시금을 선택할 수 있는 선택권을 제공하고 있습니다.

대부분의 사람들이 깨닫는 것보다 더 복잡한 결정입니다.

처음에는 복권에 당첨된 것처럼 느껴질 수 있습니다. 갑자기 그 모든 돈을 통제할 수 있습니다. 그러나 고려해야 할 몇 가지 요소가 있습니다. 재정 고문이 있는 경우 가장 먼저 해야 할 일은 재정 고문에게 돈을 주는 것입니다. 전화. 그들은 숫자를 계산하고 은퇴 요구 사항에 가장 적합한 옵션을 결정하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

다음은 확인해야 할 몇 가지 사항입니다.

  • 귀하의 고용주가 귀하의 퇴직 기간 동안 지불할 것이라고 얼마나 확신하십니까? 연금 부채는 연방 규정의 적용을 받으므로 고용주는 회사가 매각되더라도 의무 이행을 단순히 거부할 수 없습니다. 그러나 회사가 파산하여 계획을 이행하지 않으면 정부의 연금 급여 보증 공사(PBGC)가 귀하의 급여 지급을 책임지는 수탁자가 되며 지급액은 100% 미만일 수 있습니다. 2017년 65세 퇴직자에 대한 최대 연간 보장액은 연간 약 $64,400입니다.
  • 수혜자가 있습니까? 연금의 유족 혜택 옵션에 따라 사망 시 지급이 중단되거나 줄어들 수 있으며 배우자가 사망하면 지급이 완전히 중단됩니다. 귀하의 자녀는 귀하의 연금 유족 연금을 받지 못합니다. 장수하면 별 문제가 되지 않을지 모르지만, 일찍 죽으면 사랑하는 사람에게 갈 수 있는 돈을 잃게 됩니다. 선물 및 재산 계획 목표를 반드시 고려하십시오.
  • 당신의 포트폴리오는 어떤 모습입니까? 일시불로 다른 저축액과 합산하면 충분할 경우 70세가 될 때까지 사회 보장 연금 청구를 연기할 수 있으며, 이는 보장 소득이 크게 증가함을 의미합니다.
  • 당신은 얼마나 훈련을 받았습니까? 일시불을 보고 새 차, 휴가 또는 기타 고가 품목을 보고 있다면 다음을 기억하십시오. 이것은 은퇴 후 생활할 돈입니다. 당신이 그것을 사용하면 미래의 보안을 손상시킬 수 있습니다. 또한 세금을 납부하고 IRS에 벌금을 납부하여 받는 금액을 크게 줄일 수 있습니다. 최선의 의도가 있더라도(아마도 IRA로 롤오버하거나 부채를 상환할 계획일 수 있음) 후속 조치가 좋지 않다면 은퇴할 때까지 돈을 그대로 두는 것이 좋습니다. 가장 쉬운 선택일 것입니다.
  • 기대 수익률은 얼마입니까? 귀하의 고용주가 귀하의 평생 연금 지급을 생성하기 위해 목표로 하는 수익률을 계산하는 것이 가능합니다. 이 계산은 일시불 금액을 월별 연금 지급액과 비교하여 평균 기대 수명을 기반으로 하는 수익률을 결정합니다. 일부 회사는 평생 동안 귀하에게 지급하기 위해 연금에 대해 1%에서 2%의 수익률만 생성하면 됩니다. 다른 사람들은 훨씬 더 높은 수익률을 기대합니다. 고용주의 수익률이 높으면 연금을 유지하는 것이 더 나을 수 있습니다. 하지만 수익률이 낮다면 일시금을 받는 것이 좋습니다. 잘 구성된 포트폴리오에 일시불로 투자하면 연금보다 더 높은 소득을 올릴 수도 있고 상속인에게 유산으로 물려줄 수도 있습니다.
  • 두 가지 옵션을 최대한 활용할 수 있습니까? 일부 회사는 부분 일시불을 제공하므로 선불 금액의 일부와 더 적은 월별 지불액을 얻을 수 있습니다. 이는 많은 사람들에게 좋은 절충안입니다. 예상 수익률에 따라 한 쪽 배우자의 연금은 일시금으로 받고 다른 쪽 배우자의 연금은 그대로 두는 커플도 알고 있습니다.

퇴직 소득과 관련하여 내려야 하는 결정이 너무나 많은 것처럼, 정답이나 쉬운 답은 없습니다. 모든 개인, 부부 및 가족은 자신에게 가장 적합한 것이 무엇인지 고려해야 합니다.

재정 전문가는 세금 결과, 인플레이션, 장수 등을 포함하여 귀하의 결정이 전체 은퇴 계획에 어떤 의미가 있는지에 대한 관점을 추가하여 도움을 줄 수 있습니다.

도움을 요청하는 것을 미루지 마십시오. 고용주로부터 제안서를 받으면 그것에 대해 생각할 시간이 많지 않을 것입니다. 귀하가 내리는 결정은 최종적입니다.

Kim Franke-Folstad가 이 기사에 기고했습니다.


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