조지아의 직원 퇴직 시스템(ERSGA)은 대부분 긴 자격 요건과 함께 제공되는 다양한 연금 계획을 제공합니다. 각 시스템과 계획은 서로 다른 직원에게 서비스를 제공하지만 일부 시스템은 다른 시스템보다 더 많은 구성 요소로 구성됩니다. 또한 어떤 요금제가 자신에게 적용되는지 잘 모르는 사용자를 위해 ERSGA 웹사이트는 각각에 대해 자세히 설명하는 유용한 "계정 요약" 옵션을 제공합니다. 자격을 갖춘 회원은 사망 및 장애 퇴직 연금도 받습니다. 조지아 은퇴 시스템을 탐색하는 데 전문가의 도움을 받고 싶다면 SmartAsset의 무료 재정 고문 매칭 도구를 확인하십시오.
조지아는 자격 및 서비스 요구 사항을 충족하는 직원을 위해 다양한 퇴직 시스템과 연금 계획을 제공합니다. 구체적으로, 여기에는 공무원, 공립학교 직원, 교사, 사법 직원, 총회 의원 및 방위군이 포함됩니다. 또한 ERSGA는 8개의 연금 프로그램을 제공하지만 각각에 대한 요구 사항은 다릅니다.
Georgia Retirement Systems 플랜 제목 적격 직원 직원 은퇴 시스템(ERS):이전 플랜 – 1982년 7월 1일 이전부터 근무한 정규직 직원. 
직원 퇴직 시스템(ERS):이전 계획 – ERS에 따라 생성된 Old Plan의 자격 및 고용 요건 날짜는 ERS의 New Plan 및 GSEPS와 다릅니다. 그러나 Old Plan은 또한 별개의 기여 요건을 제시합니다. 예를 들어, 회원은 적립 가능한 보상의 1.50%를 플랜에 기부해야 합니다. 또한 회원은 ERS 규정에 따라 일반 퇴직, 조기 퇴직 및 종료된 확정 퇴직의 세 가지 유형의 서비스 퇴직 자격을 갖추어야 합니다.
직원 퇴직 시스템(ERS):새로운 계획 – 기존 플랜과 마찬가지로 신규 플랜의 회원도 일반 퇴직, 조기 퇴직 및 종료된 기득 퇴직 자격이 있어야 합니다. 또한 이 플랜의 회원은 1982년 7월 1일에서 2008년 12월 31일 사이에 고용된 사람이어야 합니다.
직원 퇴직 시스템(ERS):조지아 주 직원 연금 및 저축 제도(GSEPS) – GSEPS 계획은 주로 제공하는 구성 요소에서 이전 계획 및 새 계획과 다릅니다. GSEPS는 확정 급여 계획과 401(k) 저축 계획의 조합을 제공합니다. 확정급여형 제도는 의무적이며 직원 급여의 1.25%를 부담합니다. 반면에 401(k) 구성 요소의 경우 직원은 자동으로 등록되며 급여의 5%를 기여해야 합니다.
공립학교 직원 퇴직 시스템(PSERS) – 공립학교 직원에게 퇴직 저축 전략을 제공하기 위해 만들어진 PSERS는 자격을 갖춘 회원에게 다양한 혜택을 제공합니다. 여기에는 장애, 사망 및 평생 퇴직 연금이 포함됩니다. 또한 플랜에는 월간 기여 요건이 있습니다.
교사 퇴직 제도(TRS) – TRS에 따라 University System of Georgia의 수많은 직원과 유사한 교육 관련 분야의 다른 직원이 주목할만한 퇴직 특전을 받습니다. 여기에는 회원의 평생 동안 지급되는 월별 혜택이 포함됩니다.
조지아 사법 퇴직 제도(GJRS) – 1998년 7월 1일에 설립된 GJRS는 사법 사무소 직원에게 연금을 제공하고 배우자 보장과 같은 혜택도 제공합니다. 기여의 경우 직원 보상의 7.5%가 매월 직원 기여 계정에 입금됩니다.
입법 퇴직 제도(LRS) – 1967년 7월 1일에 설립된 LRS는 총회 의원들에게 퇴직금을 제공하는 기능을 합니다. ERSGA(Employees Retirement System of Georgia)에 따르면 자격을 갖춘 직원이 받는 현재 혜택은 각 서비스 연도에 대해 월 $36입니다.
조지아 군 연금 기금(GMPF) – 2002년 5월 15일에 법으로 서명된 GMPF는 자격 요건을 충족하는 주방위군에게 퇴직 수당을 제공합니다.
연금 계획에 넣는 돈은 세금이 유예됩니다. 따라서 퇴직 적금 계획을 통해 세금 면제로 보상을받을 수 있습니다. 그러나 배당금을 인출하거나 수령하면 소득세를 납부하게 됩니다. 두 가지 방법으로 처리할 수 있습니다. 먼저 추정세를 납부할 수 있습니다. 또는 일반 원천징수액으로 IRS를 납부할 수 있습니다.
예상 세금 납부 옵션을 선택하면 납부해야 할 세금을 계산한 다음 분기별로 납부해야 합니다. 그러나 원천 징수하기로 선택하면 각 정기 수표에서 고정 금액의 수입이 추출됩니다. 그러나 면제는 IRS가 각 수표에서 원천징수하는 금액에도 영향을 미칠 수 있습니다.
어떤 경우에는 연금 수입을 다른 퇴직 계좌로 이월할 수 있는 퇴직 계획이 있을 수 있습니다. 다시 말해, 롤오버는 본질적으로 연금 계획에 대한 세금 납부의 대안으로 작용합니다. 따라서 개인 퇴직 계좌(IRA)와 같은 계획으로 롤오버하면 배당금에 대한 세금을 피할 수 있습니다. 그러나 이체한 자금에서 인출하면 세금이 부과됩니다.
조지아는 은퇴자들에게 가장 세금 친화적 인 주 중 하나입니다. 주에서는 사회 보장에 세금을 부과하지 않으며 모든 형태의 퇴직 소득에 대해 관대한 공제를 추가로 제공합니다. 예를 들어, 64세 이상인 사람은 $65,000의 공제를 받습니다.
또한 다른 형태의 퇴직 소득도 조지아에서 과세됩니다. 예를 들어, 62세에서 64세 사이의 모든 사람은 $35,000의 세금 공제를 받습니다. 또한 퇴직 소득이 $65,000 미만이면 세금을 내지 않아도 됩니다.
2017년 평가계리 보고서에 따르면 ERSGA는 130억 달러 이상의 자산을 보유하고 있습니다. 연기금과 퇴직연금이 다양해 총자산이 늘어날 전망이다. 기본 연금 계획 외에도 ERSGA는 철저한 퇴직 옵션도 제공합니다. 여기에는 Group Term Life Insurance 및 Peach State Reserves 옵션이 포함됩니다.
7월에는 재무 보고 공로 인증서를 받아 GFOA(정부 재정 관리 협회)로부터 8년 연속 수상했습니다.
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