멘토십의 힘

멘토십이 중요한 이유

SCORE 블로그에서 이것을 읽고 있다면 멘토링이 얼마나 강력한지 잘 알고 있을 것입니다. 전국 멘토링의 달이 끝나갈 무렵, 저는 세 명의 성공적인 기업가에게 멘토링 경험에 대해 이야기했습니다.

Emily Moberly, CEO 겸 설립자, Traveling Stories

Emily Moberly의 사업은 멘토에게 달려 있습니다. 독서는 오랫동안 Emily의 삶의 일부였으며 온두라스에서 가르치는 동안 책에 대한 사랑을 경력 계획에 통합하기로 결정했습니다. 온두라스에 있는 그녀의 고등학생들은 사실상 책을 접할 수 없었습니다. 그래서 Emily는 책이 든 여행 가방을 가져와서 매일 독서 시간을 시작했습니다. 그녀는 "학생들이 책을 읽고 사랑에 빠지는 것을 보고 인생이 바뀌었습니다."라고 회상합니다.

캘리포니아로 돌아온 Emily는 더 많은 어린이들에게 독서를 사랑할 기회를 주기로 결정했습니다. 2010년 그녀는 비영리 Traveling Stories를 설립했습니다. 1년 후, 샌디에이고 저소득 지역의 파머스 마켓에서 쇼핑을 하던 중 그녀는 좌절한 부모가 쇼핑을 하려고 하는 동안 수십 명의 아이들이 뛰어다니는 것을 보고 시장 관리자에게 아이들이 놀 수 있는 텐트를 칠 수 있는지 물었다. 부모님이 쇼핑하는 동안 자원 봉사자와 함께 읽으십시오. 매니저는 아이디어를 좋아했고 공간을 기부했으며 개념 홍보를 도왔습니다. 그리고 스토리텐트가 탄생했습니다.

아이들은 책 벅스와 Emily가 제공한 상품에 동기를 부여받았습니다. 그녀는 곧 책 읽기를 좋아하지 않는 아이들도 스토리텐트에 오는 것을 알아차렸습니다. 결국, 그들은 "자신의 읽기 능력에 자신감을 갖게 되었고 자신의 관심사에 맞는 더 많은 책에 노출되면서 동기가 상금 획득에서 즐거움을 위한 독서로 바뀌었습니다."

코로나바이러스 전염병으로 인해 StoryTent는 회전해야 했으며 이제 가상 6주 프로그램입니다. 아이들은 3-6권의 책으로 구성된 초기 패키지를 받고 매주 30-45분 세션 동안 멘토와 만납니다. 6주가 지나면 다시 등록할 수 있습니다. 멘토는 멘티에게 전자책을 소개해주기도 하여 새로운 책을 최대한 많이 접하게 됩니다. Emily는 가상 프로그램이 어린이들에게 일대일 관심을 제공하기 때문에 훨씬 더 높은 품질을 제공한다고 말합니다.

아이들은 책을 읽을 때마다 "Book Bucks"를 벌고, 이 돈을 사용하여 선택한 상품을 구입하고 집으로 배송할 수 있습니다. Emily는 멘토가 아이들의 읽기 능력을 향상시킬 뿐만 아니라 Book Bucks가 금전 관리 기술도 배우는 데 도움이 된다고 말합니다.

현재 Traveling Stories는 대부분 샌디에고를 기반으로 하는 지역 프로그램입니다. 그러나 Emily는 이제 가상이 되었기 때문에 "전 세계의 가족에게 쉽게 서비스를 제공할 수 있습니다"라고 말합니다. 팀이 작기 때문에(4명) Emily는 강력한 관계가 있는 커뮤니티에 봉사 활동을 집중하고 있습니다. 그래도 그녀는 "아이들이 무언가를 위해 열심히 노력하면 성취할 수 있다"고 가르치는 프로그램과 그 사명에 대해 널리 알리고 싶습니다.

나는 Emily에게 Traveling Stories에서 멘토의 중요성에 대해 이야기했습니다.

당신의 멘토는 어디에서 찾을 수 있나요?

에밀리: 생각보다 쉽게 ​​멘토를 모집할 수 있습니다. 현재 자원 봉사자가 친구에게 자원 봉사자 등록을 추천하는 것을 좋아합니다! 또한 훌륭한 자원 봉사자를 추천해 주신 커뮤니티 파트너에게도 정말 감사드립니다. 우리는 학교, 서비스 그룹 및 일부 회사와 강력한 관계를 구축했습니다. 우리는 항상 더 많은 사람들과 연결하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 또한 자원봉사 기회를 홍보하는 자원봉사매치.com과 같은 웹사이트를 활용합니다.

멘토 관계는 얼마나 의미가 있습니까?

에밀리: 나는 대부분의 아이들의 삶에 긍정적인 관심이 실제로 부족하다고 생각합니다. 미혼모로서 저는 아이들에게 그들이 원하고 필요로 하는 모든 관심을 쏟기 위해 고군분투합니다. 모든 어린이는 자신이 중요하고 소중하다고 느낄 필요가 있습니다. 우리는 아이들에게 읽기를 가르칠 수 있지만 아이들이 그것이 중요하다고 생각하지 않는다면 읽고 쓰는 능력은 우리가 바라는 방식으로 아이들에게 힘을 실어주지 못할 것입니다. Virtual StoryTent 프로그램의 멘토 관계는 각 어린이에게 프로그램을 맞춤화하기 때문에 매우 중요합니다.

멘토링의 힘은 무엇이라고 생각하시나요?

에밀리: 그것은 아이들이 역할 모델과 연결하고 신뢰를 구축할 수 있는 방법을 만듭니다. 그것은 아이가 중요하다고 느끼고 볼 수 있게 합니다. 아이가 돌보는 사람에게서 정기적으로 긍정적인 것을 얻는다고 해도, 멘토로부터 더 많은 것을 경험하는 것은 여전히 ​​강력합니다.

멘토가 있습니까/있습니까?

에밀리: 네, 어렸을 때부터 제 인생에 멘토가 있었습니다. 이제 매주 이야기하는 사람이 하나 있습니다! 그들은 여러 면에서 내 삶을 변화시켰습니다. 그들의 영향력이 없었다면 내가 누구였을지 상상할 수 없다. 나 자신도 부모로서 아이들을 위한 멘토를 찾습니다.

Emily는 자랑스러워할 것이 많습니다. 처음에 Traveling Stories는 책이 없는 지역 사회에서 국제적으로 도서관을 여는 데 중점을 두었습니다. 학교 및 고아원과의 파트너십을 통해 8개의 세계 도서관을 열었습니다.

현재까지 Traveling Stories는 지역 StoryTent 프로그램을 방문하여 거의 7,000명과 세계 도서관에 매일 접근할 수 있었던 3,000명의 어린이를 포함하여 9,961명의 어린이에게 책과 문해력 지원을 제공함으로써 권한을 부여했습니다.

Jill Dominguez, ESERGY 사장 겸 CEO | 사회 변화를 위한 필수 에너지 활용

Jill Dominguez는 도움이 필요한 사람들을 돕고 비영리 및 영리 기업, 재단, 지역 사회 조직, 민간 부문 대출 기관, 정부 기관 및 선출직 공무원을 돕는 데 평생을 바쳤습니다. 그녀는 커뮤니케이션 전략가이자 연사이자 작가이자 블로거입니다.

저는 멘토가 그녀의 성공을 어떻게 도왔는지 Jill과 이야기했습니다.

멘토가 있었나요?

Jill:예, 경력 초기에 Marva Smith Battle-Bey는 도심 개발에 대해 많은 것을 가르쳐주었습니다. 이 강력한 여성의 힘이 저를 격려하고 가르치는 데 시간을 할애한다는 것은 얼마나 놀라운 경험입니까? 저는 오렌지 카운티에서 온 교외 아이였고 그녀는 저를 잠재력이 있는 젊은 여성으로 보았습니다. 나는 그녀에게 도심 개발 성공의 많은 부분을 빚지고 있습니다.

그리고 톰 브래들리(Tom Bradley) 로스앤젤레스 시장의 비서실장으로 있을 때 만난 윌 마샬(Wil Marshall). 그는 가장 오랫동안 멘토로 봉사해 왔으며 여전히 저에게 훌륭한 자원입니다.

어떻게 도움이 되었나요?

질: 멘토는 당신의 경력을 가르치고 격려하며 구축합니다. 소프트 스킬도 얻을 수 있습니다. 나는 Wil에게서 정치적 에티켓을 배웠습니다. 그가 자유롭게 가르쳐준 기술입니다. Marva는 나에게 강한 법을 가르쳤습니다. 방에서 말하세요. 다른 사람들이 어떤 식으로든 당신을 침묵하게 하지 마십시오. 재치, 유머, 협상과 같은 가장 강력한 기술을 사용하십시오.

멘토가 없었다면 지금 하고 있는 일을 성취할 수 있었을까요?

질: 아니! 멘토가 없는 직업은 코를 창문에 대고 들여다보지만 문을 찾지 못하는 어린아이가 되는 것과 같습니다. 멘토의 시간은 툴킷에서 가장 소중한 자산입니다. 그들은 문을 열고 당신의 성공의 일부입니다. 감사합니다.

당신은 멘토입니까?

질: 예. 나는 시간을 할애하고 내 지식을 다른 사람들과 공유하는 것을 강조합니다. 하지만 저는 '멘토'라는 요청을 받는 것을 좋아하지 않습니다. 멘토/멘티 관계가 우정처럼 발전하고 시간이 지남에 따라 상호 존중으로 발전하는 것을 선호합니다.

그 경험에서 배웠습니까?

질: 모든 멘토 경험에서 저는 성장했고 멘티로부터 큰 가치를 배웠습니다. 진정한 멘토 관계는 상호 이익이 되어야 합니다.

Nellie Akalp, CorpNet CEO

Nellie Akalp는 연쇄 창업가, 다작 작가(그녀는 SCORE 블로그), 비즈니스 전문가, 전문 연사입니다.

멘토링에 대해 이야기했습니다.

처음 사업을 시작하거나 CorpNet을 시작할 때 멘토가 있었나요?

넬리: 아니요, 그것은 모두 본능, 직감, 매우 성숙하고 까다로운 시장, 많은 시행착오를 기반으로 했습니다.

[우리가 구축하는 동안] CorpNet에서 멘토라고 부르지는 않았지만 매우 성공적인 신사를 만났습니다. 그는 제 친구가 되어 남편에게 비즈니스와 비즈니스 모델을 어떻게 바꿔야 하는지에 대해 많은 것을 가르쳐 주었습니다. 우리는 우리가 CorpNet 파트너 프로그램을 시작했을 때 소비자를 [쫓는 것을 멈추고] B2B 측면에 집중해야 한다는 것을 깨달았습니다.

그는 또한 우리가 스스로 타협하는 경향이 있기 때문에 사업에 너무 친절하지 말고 원하는 것을 요구하는 것에 대해 가르쳐 주었습니다.

멘토링을 어떻게 정의합니까? 당신은 타고난 멘토인 것 같습니다

넬리: 저에게 멘토의 진정한 정의는 한 푼도 청구하지 않고 진정으로 돈을 지불하고 다른 사람의 성공을 보고 싶어하는 사람입니다.

그것이 제 목표이자 핵심 가치 중 하나입니다. 내가 한 방의 사람들을 떠날 수 있고 한 사람의 삶을 만지거나 변화시켰다면 나는 내 할 일을 다한 것입니다.

타고난 멘토가 된 것 같아요. 저는 멘토가 되는 능력은 타고난 것이라고 믿으며, 그것을 전 세계와 공유해야 합니다.

진정한 멘토링은 누군가에게 지속적인 인상을 남기고 누군가의 인생을 바꿀 수 있는 것입니다. 아무런 기대 없이 다른 사람의 성공을 위해 시간과 노력, 열정, 집중, 결단력을 기꺼이 쏟을 때. 선불로 지불하세요.

멘토를 위한 팁이 있습니까?

하고 싶고 멘토가 되는 데 열정이 있기 때문에 하세요.

그 안에서 좋은 점을 보고 그것이 다른 사람의 삶을 바꿀 것이라고 느끼기 때문에 하세요. 그리고 궁극적으로 그 변화에서 성취감을 얻을 것입니다.

경계는 멘토의 가장 친한 친구입니다. 모두가 자신의 위치를 ​​알고 기대가 일치합니다.

SCORE 멘토의 가치

말할 필요도 없이 SCORE의 수천 명의 멘토는 비용을 지불하고 자신의 경험과 지식을 귀하와 공유하고자 하는 열망에 의해 주도됩니다.

멘토가 있다면 그들의 조언과 통찰력이 얼마나 소중한지 알 수 있습니다. BLNQ 안경의 공동 설립자인 Adam Rizza는 원격 SCORE 멘토인 Hal Shelton이 그를 도왔다고 말합니다. Rizza는 "코로나바이러스 전염병을 통해 지침이 필요한 회사로서 Hal은 우리가 해야 할 일과 수행 방법에 대해 더 자신감을 갖도록 도왔습니다. 전화 한 통이면 그가 그곳에 있다는 사실이 놀랍습니다.”

그러한 도움을 받고 싶다면 여기로 이동하여 자신만의 SCORE 멘토를 찾으십시오.


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